我司2019年擬啟動人力資源改革
2018-10-26 15:10:47??????點擊：
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....我司上一輪人力資源改革是在2003年。經過十多年的運作，有必要進行調整，具體安排如下：
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....一、機構設置：設立人力資源改革領導小組，下設工作小組，負責人力資源改革具體事務。
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....二、改革的目的：以提質增效為目的、以穩定為前提、兼顧公平和激勵，建立完整的現代化企業管理制度。
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....三、改革時間安排：2019年召開公司職工代表大會討論改革方案，職代會同意后報董事會審批后實施。
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